Blog België

Wie als Nederlandse werkgever personeel in België heeft, weet: het Belgische arbeidsrecht kent zijn eigen ritme en dat geldt ook voor de feestdagen. In 2026 vallen enkele wettelijke feestdagen in het weekend, wat betekent dat bedrijven vervangende dagen moeten voorzien. In dit artikel lees je welke feestdagen in 2026 wettelijk erkend zijn in België, wat…

Online marketing ontwikkelt zich razendsnel. Voor veel Nederlandse MKB-bedrijven die willen exporteren, ontstaat daardoor een strategische vraag: moet je investeren in een lokaal salesteam of kun je met digitale leadgeneratie de internationale markt al voldoende bedienen? De groei van contentmarketing, marketing automation en slimme targeting maakt het verleidelijk om buitenlandse markten eerst digitaal te verkennen.…

Vanaf 1 januari 2026 keert de proeftijd in België terug. Een regeling die sinds 2014 niet meer bestond, maar die nu opnieuw wordt ingevoerd voor arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur. De proeftijd mag maximaal zes maanden duren en biedt zowel werkgever als werknemer de mogelijkheid om de samenwerking in die periode stop te zetten met een…

Of je nu je eerste stappen zet in België of de groei van je commerciële activiteiten in België wilt versnellen, het aantrekken van getalenteerde medewerkers is van cruciaal belang om je ambities te realiseren. Goede collega’s zijn tenslotte de bouwstenen voor jouw succes in België, of je nu op zoek bent naar een Belgische Accountmanager,…

De Belgische arbeidsmarkt is krap, de lokale werkloosheid historisch laag en dit heeft gevolgen voor de verwachtingen van Belgische werknemers. In deze blog duiken we dieper in de Belgische arbeidsmarkt, de regionale verschillen en beschikbaarheid van mensen, en bespreken we hoe deze factoren van invloed zijn op het werven van personeel in België.