Wil je je verkoop uitbreiden naar Frankrijk?
Of ben je al actief in Frankrijk en klaar voor de volgende groeistap?
En zoek je hiervoor commerciële versterking in je team? Dan is het slim om te kiezen voor professionals die in Frankrijk wonen én werken.
Frankrijk is geen Nederland
De Franse manier van zakendoen is vaak formeler en indirecter. Vertrouwen opbouwen kost tijd. En ook de taal is een factor om rekening mee te houden. Allemaal obstakels waar je als Nederlands bedrijf al snel tegenaan loopt. Voordat iemand écht gewend is aan de Franse zakencultuur en effectief is in zijn rol, ben je vaak jaren verder. En eerlijk is eerlijk: Fransen doen het liefst nog altijd zaken met Fransen.
Ons advies: personeel aannemen in Frankrijk
Met Franse salescollega’s overbrug je de verschillen tussen jouw Nederlandse organisatie en de Franse klant veel gemakkelijker. De uitdaging om verschillen te overbruggen ligt dan binnen je eigen team, waar je die beter kunt managen. Het maakt verkopen in Frankrijk eenvoudiger en effectiever. Bovendien zijn jouw Franse collega’s aanwezig in de markt, met de juiste focus en tijd om vertrouwen en een succesvolle samenwerking op te bouwen met jouw klanten.
Personeel werven in Frankrijk?
Of je op zoek bent naar een accountmanager, business developer, sales manager, country manager of sales director in Frankrijk? Binnen 8 weken vinden wij de juiste persoon. Werving en selectie in Frankrijk op operationeel, management of directieniveau is een vak.
Of het gaat om je eerste sales manager in Frankrijk of een uitbreiding van jouw team, als recruitment bureau voor Frankrijk kennen wij die markt door en door.
We adviseren je over kansrijke regio’s, salarissen in Frankrijk, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en het opstellen van een Frans arbeidscontract en de succesfactoren voor een fijne samenwerking met jouw Franse collega.
Onze focus ligt altijd op een duurzame match
We zoeken iemand die past bij jouw missie en bedrijfscultuur. Geen snelle oplossing, maar een collega die met de juiste persoonlijkheid, competenties en ambitie bijdraagt aan lange termijn succes in Frankrijk.
White Paper: Strategie voor Nederlandse Bedrijven om Succesvol de Franse Markt te betreden.
Klantervaringen
-
Een open en eerlijke samenwerking met topresultaat.
-
De tarieven van Oryx liggen hoger dan die van Franse recruitment bureaus, maar kwaliteit, resultaat en succes zijn altijd gegarandeerd.
-
Professioneel, betrokken en persoonlijk.
-
Oryx kwam sneller dan wij verwacht hadden tot het juiste resultaat.
-
De mensen van Oryx weten waar ze mee bezig zijn.
-
Oryx geeft oprecht advies. Hierdoor kunnen wij echt de juiste persoon kiezen en is ons risico kleiner.
-
Oryx weet hoe ze de behoefte en ambitie van een bedrijf moeten vertalen naar de juiste persoon.
-
Oryx is echt de expert in Frankrijk en dit is verhelderend in een interculturele samenwerking.
-
Aanvankelijk leek het proces intensief. Maar elke stap bleek waardevol en heeft geleid tot de juiste persoon.
-
Voor Barbas is Oryx de essentiële schakel in het vinden van native professionals voor onze exportmarkten. Ze vinden kandidaten die de lokale markt, cultuur en gebruiken door en door kennen én zich moeiteloos bewegen in een internationale organisatie. Daarmee slaan ze een brug tussen Barbas en onze exportlanden, wat resulteert in meer commerciële slagkracht, sterkere klantrelaties en duurzame groei.
