Heruvent weet dat in België persoonlijk contact belangrijk is en kiest daarom voor een lokale Accountmanager.
Is een Nederlandse producent van stijlvolle platdakramen. Denk hierbij aan, op maat gemaakte, glazen daklichten en lichtstraten voor woningbouw, utiliteitsbouw en overkappingen. De glazen dakelementen van Heruvent zijn een stijlvol alternatief voor traditionele lichtkoepels. Ze combineren strak design en een lage opbouw met eenvoud in montage. De onderneming heeft alles onder één dak: productontwikkeling, productie, verkoop en logistiek. Directe verkoop vindt plaats in de BeNeLux en Duitsland, daarnaast is er export naar overige landen. Het hoofdkantoor en productie zijn gevestigd in Cuijk (NL) waar 30 professionele collega’s met veel plezier zorgen voor écht vakmanschap en tevreden klanten.
In België heeft Heruvent reeds een mooie basis met vaste afnemers opgebouwd. En daarnaast werd ook duidelijk dat België anders is dan Nederland. Waar in Nederland alle sales online gaat, (er is geen Nederlandse Accountmanager actief) hebben Belgische klanten meer behoefte aan persoonlijk contact en een vast aanspreekpunt. Daarom zijn we op zoek gegaan naar een Belgische Accountmanager.
Op basis van deze informatie zijn we op zoek gegaan naar een passende kandidaat. Ook voor Heruvent een spannend traject, want het werd de eerste Belgische medewerker en in een rol die in Nederland niet bestaat. Nieuw land, nieuwe rol, nieuwe collega. We wilden niets aan het toeval overlaten, aldus Max. Dit moest een zeer nauwkeurige zoektocht worden. En dat werd het.
Een project dat qua tijdsplanning langer heeft geduurd dan verwacht. Er zijn meerdere kandidaten de revue gepasseerd en we zijn meerdere keren in Antwerpen geweest om met kandidaten in gesprek te gaan. Ondanks dat de tijd die verstreek werd besloten om geen concessies te doen op kwaliteit. We gaan voor niets minder dan een top kandidaat. Een collega die de Belgische markt kent, de manier van zakendoen begrijpt, maar ook de brug naar de Nederlandse organisatie kan bouwen. En uiteindelijk viel de puzzel in elkaar. Jan Fabry werd aangenomen als Accountmanager België.
Max was op zoek naar een échte specialist. Tijdens het eerste kennismakingsgesprek had hij een goed gevoel bij Koen en zijn team. De filosofie, kennis van de Belgische markt en aanpak van Oryx sprak hem aan en hij had het vertrouwen dat Oryx hem verder kon helpen.
Oryx is objectief en niet gehaast. Ze oefenen geen druk uit om snel een kandidaat te kiezen, maar blijven zoeken naar de perfect match.
Oryx is goed in staat om de behoefte en ambitie van een bedrijf te vertalen naar de juiste persoon. Er werden interessante kandidaten voorgesteld en er werd de tijd genomen voor een goede selectie. De communicatie was goed en duidelijk. Ook toen we tijdens het traject goede kandidaten ‘verloren’ werd er rust bewaard en constructief verder gezocht. Er werd geen druk uitgeoefend om voor bepaalde kandidaten te kiezen. Kwaliteit was belangrijker dan snelheid en dat heeft zich uitbetaald. Jan is inmiddels gestart en hij doet het boven verwachting.
Ben jij ook op zoek naar een collega in België?
Laat het ons weten. We zijn benieuwd naar je plannen en adviseren je graag over een mogelijke aanpak.
Plan een afspraak