— Meer informatie? Bel of mail ons
Contact

Ben je op zoek naar een International Account Manager, Area Sales Manager, Export Manager, International Sales Manager of International Sales Director in België?

Oryx helpt Belgische bedrijven bij de rekrutering van commerciële en managementprofielen die gericht zijn op export sales. We vinden de juiste persoon voor jouw exportactiviteiten of internationaal salesteam.

Iemand met internationale ervaring, die uit ervaring weet hoe je over de grenzen heen succesvol zaken doet én past bij jouw organisatie en ambities.

Waarom bedrijven voor Oryx kiezen

  • Specialist in rekrutering van commerciële en managementprofielen gericht op export
  • Internationaal en multicultureel team dat Nederlands, Engels, Duits en Frans spreekt
  • Ervaring in diverse landen en culturen
  • Binnen gemiddeld 2 maanden de juiste persoon
  • 12 maanden garantie

 

Rekrutering voor export

Je zoekt iemand die nieuwe internationale klanten kan winnen en markten kan ontwikkelen. Iemand die gemakkelijk over de grenzen heen werkt, culturele verschillen aanvoelt en weet hoe je duurzame commerciële relaties opbouwt.

Of misschien zoek je net een ervaren manager die richting geeft aan je internationale salesorganisatie en je salesteam verder helpt groeien.

Dat valt binnen ons specialisme

Als specialist in rekrutering voor export helpen we bedrijven die hun internationale commerciële activiteiten willen starten, verder willen uitbouwen of professionaliseren.

Of je nu een International Account Manager, Area Sales Manager of Export Manager zoekt om nieuwe markten te ontwikkelen, of een ervaren International Sales Manager of International Sales Director voor je internationale team: wij helpen je de juiste persoon in België te vinden.

Deze bedrijven vertrouwen op Oryx

Waarom Oryx voor rekrutering voor export?

  • Rekrutering voor export

    We kennen de uitdagingen die horen bij internationaal groeien. We begrijpen wat er nodig is om klanten in verschillende landen te bedienen, nieuwe markten te ontwikkelen en internationale salesteams succesvol te laten zijn.

  • Internationaal team

    Ons internationale team kent de talen, culturen en markten waarin jouw nieuwe collega werkt. Daardoor herkennen we sneller culturele verschillen, voorkomen we mismatches en vinden we kandidaten die effectief kunnen samenwerken met internationale klanten en collega’s.

  • Intercultureel bewustzijn

    Of het nu gaat om klantencontacten in het buitenland of om het leiden van een internationaal salesteam: een aantal vaardigheden is cruciaal. Cultureel aanvoelen wat werkt, goed luisteren, signalen oppikken en daar juist op inspelen. Daarom kijken we bij de selectie ook naar interculturele competenties.

  • Binnen gemiddeld 2 maanden de juiste persoon

    Met ons netwerk en een actieve marktbenadering bereiken we ook exportprofessionals die niet actief zoeken. Zo heb je meer keuze uit gekwalificeerde kandidaten en vinden we gemiddeld binnen 2 maanden de juiste persoon.

  • Transparantie

    Je weet bij de start van onze samenwerking precies wat je van ons kunt verwachten, wat wij van jou nodig hebben en wat de tarieven zijn.

  • 12 maanden garantie

    Een goede match moet ook op lange termijn succesvol zijn. Daarom krijg je 12 maanden garantie op je nieuwe collega. Zo heb je extra zekerheid bij het verder uitbouwen van je internationale activiteiten.

Hoe wij de juiste exportprofessional vinden

Onze aanpak combineert internationale marktkennis met een actieve marktbenadering en een zorgvuldig selectieproces.
  • 01.

    We leren jouw bedrijf kennen

    We verdiepen ons in jouw bedrijf, markt, internationale ambities en commerciële organisatie. Samen bepalen we wat je nieuwe collega moet bereiken en wat nodig is om succesvol te zijn in de functie. Daarbij kijken we naar kennis en ervaring, maar ook naar persoonlijkheid, competenties, talenkennis, interculturele vaardigheden en ambitie.
  • 02.

    Rekrutering van exportprofessionals

    Bij de rekrutering richten we ons op zowel actief werkzoekende kandidaten als kandidaten die niet actief op zoek zijn in België. Hiervoor zetten we ons netwerk, jobsites, sociale media, campagnes en gerichte search in. Zo halen we voor jouw vacature het beste uit de Belgische arbeidsmarkt. We zoeken gericht naar personen die bewust kiezen voor een exportrol en alles wat daarbij hoort.
  • 03.

    Zorgvuldige selectie

    We kijken zorgvuldig of een kandidaat bij jouw organisatie past én omgekeerd. Naast kennis en ervaring besteden we veel aandacht aan persoonlijkheid, motivatie, ambitie, taalvaardigheid, interculturele competenties en bereidheid om te reizen.
  • 04.

    Aanwerving en advies

    We begeleiden je persoonlijk tijdens het volledige selectieproces en helpen je bij het maken van de juiste keuzes. Ook na de aanwerving houden we contact met jou en je nieuwe collega.

FAQ over rekrutering exportmanager

We zijn specialist in rekrutering van commerciële en managementprofielen binnen export en internationale sales. Denk aan International Account Manager, Area Sales Manager, Export Manager, International Sales Manager en International Sales Director.

Ons doel is om voor jouw organisatie de juiste exportprofessional te vinden. Gemiddeld lukt ons dat binnen 2 maanden.

We helpen je eerst om scherp te krijgen welk profiel je nodig hebt voor je internationale ambities. Vervolgens zoeken en selecteren we de juiste kandidaten en begeleiden we je persoonlijk tijdens het volledige selectie- en aanwervingsproces.

Bespreek jouw exportvacature met ons

Plan een afspraak. Geen verplichtingen. Wel een gesprek en concreet advies voor je internationale plannen.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.