Heb je plannen om je product of dienst te verkopen in Duitsland?
Of werk je met een agent of distributeur die niet de resultaten haalt die je verwacht?
Of ben je al actief in Duitsland of de DACH regio, maar wil je het lokale verkoopteam uitbreiden met een extra Accountmanager of lokale Sales Manager of Country Manager?
Wat je plannen ook zijn: Duitsland biedt heel wat kansen. Tegelijk is het belangrijk om te beseffen dat de verwachtingen er anders liggen dan bij in België. Net daarom is het vaak een slimme zet om personeel aan te nemen in Duitsland zelf.
Belangrijk exportland voor Belgische bedrijven
Duitsland is één van de belangrijkste exportmarkten voor Belgische bedrijven. Het is een grote markt met veel potentieel. Toch merken we dat het voor Belgische KMO’s niet altijd vanzelfsprekend is om er echt succesvol te zijn. De manier van zakendoen verschilt nu eenmaal. Verkopen, samenwerken en beslissingen nemen gebeurt er anders, en dat heeft alles te maken met cultuurverschillen.
Een Belg is geen Duitser
Wie zaken wil doen in Duitsland, doet er goed aan zich daarvan bewust te zijn. Duitsers tutoyeren niet snel en spreken elkaar meestal aan met de achternaam, voorafgegaan door ‘Herr’ of ‘Frau’. Privé en werk worden duidelijk gescheiden, hiërarchie is belangrijk en inhoud, structuur en een grondige voorbereiding worden sterk gewaardeerd.
Recruitment in Duitsland: wij vinden goede lokale commerciële mensen
Wil je commercieel succes in Duitsland, dan werk je best met mensen die de Duitse markt écht kennen. We zien nog regelmatig dat Belgische bedrijven een Belgische collega die Duits spreekt inzetten voor Duitsland. Dat kan werken, maar voor een Duitse salesprofessional is het veel eenvoudiger om aansluiting te vinden bij Duitse klanten. Zo bouw je sneller vertrouwen op en vergroot je je slaagkansen aanzienlijk.
Commercieel personeel werven in Duitsland?
Of je nu op zoek bent naar een accountmanager, salesmanager, business developer, key account manager country manager of sales director in Duitsland, wij vinden binnen gemiddeld 3 maanden de juiste persoon.
Werving in Duitsland is een specialisme. Als recruitmentbureau voor Duitsland hebben wij ruime ervaring en kennen we de Duitse arbeidsmarkt goed.
We delen kennis en ons netwerk
We adviseren je over kansrijke regio’s, salarissen in Duitsland, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en het Duits arbeidscontract. Daarnaast brengen we je in contact met gespecialiseerde partners die je kunnen helpen met arbeidscontracten, verloning en het leasen van een firmawagen, zodat alles klopt met de Duitse verwachtingen en wetgeving.
Rekrutering in Duitsland met focus op duurzaam resultaat
We gaan op zoek naar een commerciële professional die past bij jou, jouw bedrijf en jouw missie. Geen snelle invulling, maar een zorgvuldige selectie van een collega met de juiste persoonlijkheid, competenties en ambitie om samen te bouwen aan lange termijn succes in Duitsland.
