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International Recruitment

Ganz gleich, ob Sie den Schritt ins Ausland planen oder dort bereits aktiv sind, bei internationalem Wachstum stellen sich viele praktische Fragen.

Wie wird mein Unternehmen im Ausland kommerziell erfolgreich? Ist der Markt dort überhaupt attraktiv genug? Wo befindet sich meine Zielgruppe? Wie finde ich die richtigen Vertriebsprofis? Wie werden Arbeitsverträge geregelt? Wie funktioniert die Lohn- und Gehaltsabrechnung? Muss ich ein Unternehmen gründen, um Mitarbeitende im Ausland einzustellen?

Mehr als internationale Personalvermittlung

Mit fundierten Kenntnissen der lokalen Märkte und Bedürfnisse, umfassendem Wissen über den Arbeitsmarkt sowie unserem starken Netzwerk finden wir für Ihr Unternehmen die passenden Vertriebsprofis in den Niederlande oder Belgien.

Wir helfen Ihnen, kulturelle Unterschiede und lokale Erwartungen besser zu verstehen, und bringen Sie mit zuverlässigen Partnern für lokale Arbeitsverträge sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen.

Wir begleiten Sie persönlich dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Können wir Ihnen schon helfen?

Warum Oryx?

Wir stehen für aufrichtigen Service, für Qualität und für eine gute Zusammenarbeit und sorgen so für einen langfristigen Erfolg.

  • Internationale Erfahrung

    Wir kennen die Herausforderungen und Fragestellungen, die mit internationalem Wachstum und der Personalgewinnung im Ausland verbunden sind – und dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir auch die passenden Antworten.

  • Länderspezialisten

    Unser Team besteht aus Länderspezialisten und Muttersprachlern mit fundierten Kenntnissen verschiedener Sprachen und Kulturen sowie umfassender Erfahrung in zahlreichen internationalen Märkten.

  • Interkulturelles Bewusstsein

    Ein gutes Verständnis für die Sprache und Kultur des jeweiligen Landes ist entscheidend für den Erfolg Ihrer internationalen Geschäftsaktivitäten und eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem internationalen Vertriebsteam. Als multikulturelles Team unterstützen wir Sie dabei, kulturelle Unterschiede zu überbrücken und die Grundlage für eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit zu schaffen.

  • Persönliche Begleitung

    Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen, Ihren Markt und Ihre Ziele gründlich kennenzulernen. Während des gesamten Prozesses begleiten wir Sie persönlich dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

  • Transparenz

    Von Anfang an wissen Sie genau, was Sie von uns erwarten können, was wir von Ihnen benötigen und welche Kosten auf Sie zukommen. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, kommunizieren offen und beraten Sie ehrlich, damit wir einen echten Mehrwert für Ihr internationales Wachstum schaffen können.

  • Garantie

    12 Monate lang geben wir Garantie für Ihren neuen Kollegen, damit wir sichergehen können, dass dieser ein Gewinn für Ihren Betrieb ist.

Diese Unternehmen setzen auf Oryx

Unser Ansatz in 5 Schritten
  • 01.

    Entdecken

    Wo liegen Entwicklungschancen für Sie im Ausland? Und worauf müssen Sie achten, wenn Sie Ihre Auslandsambition in die Tat umsetzen wollen? Gemeinsam finden wir heraus, was die beste Strategie für Sie ist.
  • 02.

    Anwerben

    Bei der Suche nach den passenden Leuten nutzen wir unsere Erfahrung, unsere Intuition, die effektivsten Kanäle und unser Netzwerk. Wir vergleichen die Ambitionen und Persönlichkeit von Kandidaten mit denen Ihres Betriebs.
  • 03.

    Auswählen

    muss über die richtige Persönlichkeit, die passenden Kompetenzen, den nötigen Antrieb und die Motivation verfügen, um erfolgreich zu sein und Freude an ihrer Arbeit zu haben.
  • 04.

    Garantie

    Für ein Jahr geben wir Garantie für Ihren neuen Kollegen, sodass wir sichergehen können, dass dieser ein Gewinn für Ihren Betrieb ist.
  • 05.

    Coaching

    Nach dem Beginn Ihrer Zusammenarbeit gibt es regelmäßig Kontakt und wir coachen Sie und Ihren neuen Kollegen, damit Sie gut zusammenarbeiten können und die gewünschten Ergebnisse erzielt werden.
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