Blog

Je hebt plannen om met jouw bedrijf te groeien in België en je staat op het punt een werknemer in België aan te nemen. Maar hoe pak je dit aan op contractueel en administratief gebied? In deze blog zullen we enkele contractuele en administratieve aspecten behandelen bij het aannemen van een collega in België.

Je staat op het punt om een collega in België aan boord te halen en vraagt je af hoe je dit in de praktijk, op afstand, tot een groot succes kunt maken. In deze blog bespreken we 4 cruciale factoren voor een fijne en succesvolle samenwerking: onboarding, wederzijdse verwachtingen, culturele dynamiek en effectieve communicatie.

Voor veel Nederlandse MKB-bedrijven liggen er in België mooie kansen. Maar het betreden van de Belgische markt vereist een doordachte aanpak, een diepgaand begrip van de lokale markt en een respect voor de Belgische zakelijke cultuur.

Een eerste stap naar Frankrijk of de ontwikkeling en verdere groei van de Franse verkoopresultaten, om jouw ambities in Frankrijk waar te kunnen maken en je doelen te bereiken, wil je goede mensen werven in Frankrijk. Je hebt hen tenslotte nodig om tot succes in Frankrijk te komen. Maar of het nu gaat om de…

Ook de Franse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren krapper geworden en dit heeft gevolgen voor de verwachtingen van Franse werknemers. In deze blog duiken we dieper in de Franse arbeidsmarkt, de regionale verschillen en beschikbaarheid van mensen, en bespreken we hoe deze factoren van invloed zijn op het werven van personeel in Frankrijk.