Meer informatie? Bel of mail ons
Contact

Wil je starten met verkopen in België?
Of ben je al actief en klaar om je positie daar verder te versterken?
En zoek je hiervoor uitbreiding van je commerciële team?
Dan is het slim om te kiezen voor professionals die in België wonen én werken.

Nederland en België: een heel groot verschil

We lijken dan wel dezelfde taak te spreken, maar de manier van communiceren en zakendoen verschilt enorm. Waar Nederlanders vaak direct en snel schakelen, zijn Belgen voorzichtiger en hechten veel waarde aan relatie, vertrouwen en nuance. En dat vertrouwen win je niet zomaar. Onderschat dit niet: tussen alle buurlanden zijn de cultuurverschillen tussen Nederland en België misschien wel het grootst.

Ons advies: lokaal personeel aannemen in België

Met Belgische salescollega’s overbrug je de verschillen tussen jouw Nederlandse organisatie en de Belgische klant veel gemakkelijker. Je verplaatst deze uitdaging naar je eigen team, waar je die beter kunt managen. Zo verloopt zakendoen in België gemakkelijker en zul je sneller succes boeken. Jouw Belgische collega’s zijn ter plekke aanwezig, kennen de lokale markt, hebben een netwerk én weten hoe je in België afspraken maakt, vertrouwen wint en deals sluit.

Zoek je een accountmanager, salesmanager, business developer, country manager of sales directeur in België?

Wij vinden binnen gemiddeld 3 maanden de juiste persoon. Werving en selectie in België, op operationeel, management of directieniveau, is een vak. Als recruitment bureau voor België hebben wij hier veel ervaring in en kennen we de arbeidsmarkt. We adviseren je over juiste regio’s, salarissen in België, arbeidsvoorwaarden, proeftijd in België, het opstellen van een Belgisch arbeidscontract, arbeidsrecht en brengen je in contact met specialisten die je hiermee kunnen helpen. Zodat je zeker weet dat dit goed geregeld is.

Onze focus ligt op een duurzaam resultaat

We zoeken iemand die past bij jou, jouw bedrijf en missie. Geen snelle oplossing, maar een collega die met de juiste persoonlijkheid, competenties en ambitie aansluit bij de opdracht die er ligt.

White Paper: De Belgische Markt Betreden. Dé Sleutel tot Commercieel Succes

Klantervaringen

  • Christiaan van de Plasse Mede-eigenaar bij Delta Mossel

    Met deze aanpak weten we veel beter waar we voor kiezen.
  • Sjoerd van Berlo Commercieel Directeur  bij Local Loyalty Group

    Ons goede gevoel bij Oryx bleek te kloppen. Ze leven zich goed in, begrijpen onze business en voelen heel goed aan welk type persoon er bij ons past.
  • Renske Boons Salesmanager Benelux bij Goebel Benelux

    Geen praatjes, maar echte toegevoegde waarde.
  • Jan van Herwijnene Manager Fashion Brands International bij Fashioncheque

    We waarderen dat Oryx bij hun advies bleef, ook toen wij nog twijfelden. Hierdoor hebben we uiteindelijk de juiste keuze gemaakt. We zouden hen zo opnieuw inschakelen.”
  • Max Barenburg Ondernemer / Eigenaar bij Heruvent (vlakkelichtkoepel)

    Oryx is objectief en niet gehaast. Ze oefenen geen druk uit om snel een kandidaat te kiezen, maar blijven zoeken naar de perfect match.
Onze aanpak in 5 stappen
  • 01.

    Ontdekken

    Waar liggen groeikansen voor jou in België? En wat komt er allemaal bij kijken als je die ambitie waar wilt maken? Tijdens een uitgebreid intakegesprek ontdekken we samen wat voor jou de beste strategie is.
  • 02.

    Werven

    Bij het zoeken naar de juiste mensen in België gebruiken we onze ervaring, onze intuïtie, de meest succesvolle kanalen en ons netwerk. We leggen de ambities en persoonlijkheid van kandidaten naast die van jouw bedrijf.
  • 03.

    Selecteren

    Binnen 8 weken vinden we voor jou de juiste salescollega in België. Iemand moet ondernemend genoeg zijn en het leuk vinden om te bouwen aan een internationaal bedrijf.
  • 04.

    Garantie

    Wij gaan voor duurzaam resultaat. Daarom geven we een jaar lang garantie voor jouw nieuwe Belgische collega, zodat we zeker weten dat het een aanwinst is voor je bedrijf.
  • 05.

    Coaching

    Na de start van jullie samenwerking, is er regelmatig contact en we coachen jou en je nieuwe collega, zodat jullie fijn kunnen samenwerken en de gewenste resultaten behalen.

Waarom Oryx?

We staan voor oprechte zorg, voor kwaliteit en voor leuk samenwerken naar duurzaam succes in België.
  • Bedrijfsinzicht

    We begrijpen welke vragen en uitdagingen Nederlandse bedrijven hebben bij de stap naar België. En we weten uit ervaring wat er nodig is om die goed aan te pakken.

  • België ervaring

    Zakendoen in België is al jarenlang ons specialisme en onze passie. Dit op basis van onze eigen woon- en werkervaring daar.

  • Taal & Cultuur

    Een goede samenwerking met je Belgische collega begint bij wederzijds begrip voor taal en cultuur. Dat is ook de sleutel tot succesvol zakendoen in België. Wij begrijpen de Belgische manier van werken en helpen je bouwen aan intercultureel bewustzijn.

  • Landenspecialisten

    Onze Belgische specialisten en natives begeleiden je van begin tot eind. Ze helpen je bij het vinden van de juiste persoon, zetten hun lokale netwerk in en zorgen dat jij en je nieuwe collega goed voorbereid aan de samenwerking beginnen.

  • Transparantie

    Je weet van tevoren waar je aan toe bent: wat we voor je doen, wat we van jou verwachten en wat het kost. We werken transparant, denken met je mee en geven eerlijk advies.

  • Garantie

    12 maanden lang geven wij garantie voor jouw nieuwe Belgische collega, zodat we zeker weten dat het een aanwinst is voor je bedrijf.

Dit doen wij nog meer

Recruitment in Duitsland & Frankrijk

Of het nu gaat om de eerste stap naar het buitenland of verder groeien. Wij vinden voor jouw bedrijf de juiste commerciële persoon.