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Recrutement en France

Vous souhaitez recruter un Commercial, un Business Dévelopeur, Responsable grands comptes, un Chef des Ventes, un Directeur Pays ou Directeur Commercial en France ?

Oryx accompagne les entreprises belges dans leurs recrutements en France.

Nous identifions le profil commercial ou managérial le plus adapté à votre organisation : un professionnel qui connaît le marché français, comprend les pratiques locales et saura s’intégrer efficacement à votre entreprise et à sa culture.

Pourquoi choisir Oryx ?

  • Une solide expertise du recrutement en France
  • Des spécialistes du marché français, francophones natifs
  • Un accompagnement qui tient compte des différences culturelles
  • Le bon profil en huit semaines
  • Une garantie de 12 mois sur le recrutement

Notre équipe Prenez rendez-vous

 

Recrutement en France pour les entreprises belges

Pour développer vos activités en France, vous avez besoin d’un collaborateur qui connaît le marché local, comprend les attentes des clients français et maîtrise les pratiques commerciales du pays.

Il doit également être capable de faire le lien avec votre organisation en Belgique, de comprendre les attentes du siège et de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs dans les deux pays.

C’est là que notre expertise fait la différence

Spécialiste du recrutement en France, Oryx accompagne les entreprises belges qui souhaitent lancer, développer ou structurer leurs activités commerciales sur le marché français.

Que vous recrutiez votre premier Commercial, Business Developer ou Account Manager en France, ou que vous recherchiez un Sales Manager ou un Country Manager expérimenté pour renforcer une équipe existante, nous vous aidons à trouver le profil le plus adapté à vos besoins, partout en France.

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Ces entreprises nous font confiance

Pourquoi choisir Oryx pour votre recrutement en France ?

  • Spécialiste du recrutement en France

    Nous connaissons le marché de l’emploi français et savons où identifier les profils les plus pertinents. Nous vous conseillons également sur les régions à privilégier, la disponibilité des candidats, les niveaux de salaire et les conditions d’emploi en France.

  • Spécialistes du marché français & francophones natifs

    Notre équipe connaît parfaitement le marché français et les attentes des candidats. Nous comprenons également les besoins des entreprises belges et vous accompagnons de manière personnalisée à chaque étape du recrutement.

  • Comprendre et surmonter les différences culturelles

    Les Belges et les Français n’ont pas toujours la même façon de travailler et de communiquer. Nous vous aidons à mieux comprendre ces différences afin de favoriser une collaboration fluide et durable.

  • Le bon profil en 8 semaines

    En moyenne, nous identifions en huit semaines le profil le plus adapté à votre organisation en France.

  • Transparence

    Dès le départ, tout est clair : ce que vous pouvez attendre de nous, ce que nous attendons de votre part et les coûts liés au recrutement.

  • Garantie de 12 mois

    Nous visons une collaboration durable. C’est pourquoi vous bénéficiez d’une garantie de 12 mois sur le recrutement de votre nouveau collaborateur en France.

Comment trouvons-nous la bonne personne en France ?

Nous combinons notre connaissance du marché local avec une recherche active de candidats et un processus de sélection approfondi.
  • 01.

    Bien comprendre votre entreprise

    Nous prenons le temps de comprendre votre entreprise, votre marché, vos ambitions et vos projets en France. Ensemble, nous définissons le rôle de votre futur collaborateur ainsi que les compétences et qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Nous abordons également les aspects pratiques, tels que la région à privilégier, le niveau de rémunération et les conditions d’emploi.
  • 02.

    Recrutement en France

    Nous ciblons aussi bien les candidats en recherche active que les professionnels ouverts à de nouvelles opportunités. Pour cela, nous mobilisons notre réseau local, les plateformes d’emploi, les réseaux sociaux, des campagnes de recrutement et une approche directe ciblée. Notre objectif : identifier les profils les plus pertinents sur le marché français pour votre fonction.
  • 03.

    Une sélection avec soin

    Nous veillons à ce que l’adéquation fonctionne dans les deux sens : le candidat doit correspondre à votre organisation, et la fonction comme l’entreprise doivent répondre à ses attentes. Nous échangeons en moyenne quatre fois avec chaque candidat afin d’évaluer son expérience, sa personnalité, ses motivations et son adéquation avec votre organisation. Nous aidons également les deux parties à mieux comprendre les différences culturelles entre la Belgique et la France afin de limiter les malentendus et de favoriser une collaboration durable.
  • 04.

    Embauche et conseils

    Notre accompagnement ne s’arrête pas à la signature du contrat. Une fois votre nouveau collaborateur en fonction en France, nous restons en contact avec vous deux. Nous vous conseillons également sur les niveaux de salaire et les conditions d’emploi en France. Vous avez besoin d’aide pour établir un contrat de travail français ou gérer les fiches de paie ? Nous vous mettons alors en relation avec des partenaires spécialisés.

FAQ sur le recrutement en France

Nous sommes spécialisés dans le recrutement en France pour des fonctions commerciales et managériales. Nous recrutons notamment des Commerciaux, Business Développeurs, Responsables grands comptes, Chef des Ventes, Country Managers et Directeurs Commerciaux en France.

Dans 95 % des cas, nous trouvons le bon candidat en France en moins de 8 semaines.

Oui. Nous vous conseillons sur les niveaux de salaire, les conditions d’emploi et les différents types de contrats en France. Vous avez besoin d’aide pour établir un contrat de travail français ou gérer les fiches de paie ? Nous vous mettons en relation avec des partenaires spécialisés.

Parlons de votre recrutement

Prenez rendez-vous, sans engagement. Un premier échange pour discuter de votre recrutement en France et bénéficier de conseils adaptés à vos besoins.

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