— Meer informatie? Bel of mail ons
Contact

Rekrutering in Frankrijk

Wil je een Accountmanager, Business Development Manager, Sales Manager, Country Manager of Sales Director aanwerven in Frankrijk?

Oryx helpt Belgische bedrijven bij de werving en selectie in Frankrijk. We vinden de juiste persoon voor de commerciële of managementfunctie binnen jouw bedrijf. Iemand die de Franse markt kent, begrijpt wat er lokaal nodig is én past bij jouw Belgische organisatie en manier van werken.

Waarom bedrijven voor Oryx kiezen

  • Specialist in rekrutering in Frankrijk
  • Frankrijkspecialisten en native speakers die ook Nederlands spreken
  • We helpen je culturele verschillen te begrijpen en te overbruggen
  • Binnen 8 weken de juiste persoon
  • 12 maanden garantie

Ons team Afspraak plannen

 

Rekrutering in Frankrijk voor Belgische bedrijven

Je zoekt iemand in Frankrijk die de lokale markt kent, weet hoe Fransen zakendoen en er alles aan doet om je ambities waar te maken.

Tegelijkertijd zoek je iemand die Frankrijk en je Belgische organisatie met elkaar verbindt. Iemand die begrijpt wat er vanuit België wordt verwacht en goed kan samenwerken met mensen in beide landen.

Precies daar ligt onze expertise

Als rekruteringsbureau voor Frankrijk helpen we Belgische bedrijven die hun commerciële activiteiten in Frankrijk willen starten, verder willen uitbouwen of professionaliseren.

Of je nu je eerste Business Developer of Accountmanager in Frankrijk zoekt of een ervaren Sales Manager of Country Manager voor je bestaande team: wij helpen je de juiste persoon te vinden.

Bespreek jouw plannen voor Frankrijk

Deze bedrijven vertrouwen op Oryx

Waarom Oryx voor rekrutering in Frankrijk?

  • Specialist in werving & selectie in Frankrijk

    We kennen de Franse markt en weten waar we de juiste mensen kunnen vinden. We adviseren je over interessante regio’s, de beschikbaarheid van kandidaten, salarissen en arbeidsvoorwaarden.

  • Frankrijkexperts & native speakers

    Ons team bestaat uit Frankrijkspecialisten en native speakers die ook Nederlands spreken. Daardoor begrijpen we jouw verwachtingen als Belgische werkgever én die van Franse kandidaten. Zo overbruggen we verschillen in taal, cultuur en werkgewoonten en maken we de juiste match makkelijker.

  • Culturele verschillen begrijpen & overbruggen

    Belgen en Fransen werken en communiceren anders. Door daar vanaf de selectie rekening mee te houden, verklein je de kans op misverstanden en vergroot je de kans op een goede, langdurige samenwerking.

  • Binnen 8 weken de juiste persoon

    Met ons lokale netwerk bereiken we zowel actief als latent werkzoekende kandidaten. Zo krijg je toegang tot meer gekwalificeerde professionals en vergroten we de kans dat we de juiste persoon voor je vacature vinden. In de meeste gevallen lukt ons dat binnen 8 weken.

  • Transparantie

    Je weet bij de start van onze samenwerking precies wat je van ons kunt verwachten, wat wij van jou nodig hebben en wat de kosten zijn.

  • 12 maanden garantie

    Een goede match moet ook op lange termijn werken. Daarom richten we ons op duurzaam succes en krijg je 12 maanden garantie op je nieuwe Franse collega. Zo heb je extra zekerheid bij jouw groei in Frankrijk.

Hoe wij de juiste persoon vinden in Frankrijk

Onze aanpak combineert lokale marktkennis met een actieve marktbenadering en een zorgvuldig selectieproces.
  • 01.

    We leren jouw bedrijf kennen

    We verdiepen ons in jouw bedrijf, markt, ambities en plannen. Samen bepalen we de opdracht voor je nieuwe Franse collega en wat nodig is om succesvol te zijn in de functie. Daarbij kijken we naar kennis, ervaring, persoonlijkheid, competenties en drijfveren, maar ook naar regio, salaris en arbeidsvoorwaarden.
  • 02.

    Rekrutering in Frankrijk

    We richten ons op actief en latent werkzoekende kandidaten in Frankrijk. Hiervoor zetten we ons lokale netwerk, jobsites, sociale media, campagnes en gerichte search in. Zo halen we voor jouw vacature het beste uit de Franse arbeidsmarkt.
  • 03.

    Zorgvuldige selectie

    We spreken kandidaten gemiddeld vier keer om de match van beide kanten goed te beoordelen. Daarbij kijken we verder dan ervaring: persoonlijkheid, motivatie en culturele fit zijn minstens zo belangrijk. Ook helpen we beide partijen om cultuurverschillen te overbruggen en zo een sterke basis voor samenwerking te leggen.
  • 04.

    Aanwerving en advies

    We begeleiden je bij de selectie, gesprekken en uiteindelijke keuze en blijven ook na de aanwerving betrokken. Daarnaast adviseren we over salarissen en arbeidsvoorwaarden in Frankrijk en brengen we je voor contracten, verloning of bedrijfsoprichting in contact met onze partners.

FAQ over rekrutering in Frankrijk

We zijn specialist in werving en selectie voor commerciële en managementfuncties in Frankrijk. Denk aan Accountmanager, Business Development Manager, Sales Manager, Vestigingsmanager, Country Manager, Sales Director of Commercieel Directeur in Frankrijk.

Ons doel is om voor jouw bedrijf de juiste persoon te vinden in Frankrijk. In 95% van de gevallen lukt ons dat binnen 8 weken.

We adviseren je over salarissen, arbeidsvoorwaarden en contractvormen in Frankrijk. Heb je hulp nodig bij een Franse arbeidsovereenkomst, de verloning of het oprichten van een bedrijf? Dan brengen we je in contact met gespecialiseerde partners.

Plan een afspraak met een Frankrijkspecialist

Geen verplichtingen. Wel een gesprek en concreet advies over jouw plannen in Frankrijk.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.