Wie een Frans cv leest, stuit al snel op termen als “bac +3”, “bac +5” of “Grande École”. Voor Fransen is dit de normaalste zaak van de wereld, maar voor veel Nederlandse ondernemers voelt het als abracadabra. Dat heeft een simpele reden: het Franse onderwijssysteem volgt een compleet andere logica dan ons MBO–HBO–WO-model. Bij werving en selectie in Frankrijk kan dat al snel tot onduidelijkheden en verkeerde inschattingen leiden.
Begrijpen wat Franse diploma’s en niveau-aanduidingen écht betekenen, helpt je om kandidaten correct te beoordelen, functies goed in te schalen en succesvolle teams op te bouwen wanneer je personeel in Frankrijk aanneemt.
BAC+ uitgelegd: essentieel werving en selectie Frankrijk.
In Frankrijk begint alles bij het baccalauréat (BAC), het eindexamen dat leerlingen afronden rond hun 17e of 18e. Het is enigszins te vergelijken met het Nederlandse HAVO- of VWO-eindexamen. Het bac kent drie hoofdvormen:
- Général – theoretisch, voorbereiding op de universiteit.
- Technologique – technisch en praktisch.
- Professionnel – praktisch en enigszins vergelijkbaar met Nederlands MBO.
Daarna wordt simpelweg het aantal jaren hoger onderwijs opgeteld:
- BAC +2 → twee jaar hoger onderwijs
- BAC +3 → bachelor
- BAC +5 → master
- BAC +8 → PhD
En wat dan met BAC +4? Dat is een bachelor plus een extra specialisatiejaar. Een niveau precies tussen bachelor en master.
Voor Nederlandse bedrijven die bezig zijn met het aannemen van personeel in Frankrijk is belangrijk om Franse opleidingsniveaus correct te interpreteren.
Opleidingsniveaus begrijpen bij personeel werven in Frankrijk
BTS – BAC +2
Een tweejarige opleiding, vergelijkbaar met MBO. Praktisch en gericht op directe inzetbaarheid in een beroep.
BUT (voorheen DUT) – BAC +3
Sinds 2021 de standaard voor praktijkgericht hoger onderwijs. Te vergelijken met een praktische HBO-bachelor. Erg relevant voor Nederlandse bedrijven die personeel in Frankrijk willen werven in technische of commerciële functies.
Licence – BAC +3
Eveneens drie jaar, maar theoretischer dan de BTS en BUT. Vergelijkbaar met een HBO-bachelor richting theoretische of academische vervolgstudies.
Master – BAC +5
De klassieke universitaire route in Frankrijk. Deelnemers hebben vijf jaar hoger onderwijs achter de rug en worden gezien als volledig academisch gevormd.
Grandes Écoles
Dit zijn prestigieuze topinstituten buiten het universitaire systeem. Afgestudeerden hebben niet alleen sterke studieprestaties, maar vooral toegang tot krachtige alumni-netwerken. Zeker voor commerciële rollen en zakendoen Frankrijk is dat netwerk soms belangrijker dan het diploma zelf.
Welke opleidingen passen bij commerciële posities in Frankrijk?
Voor commerciële functies is BAC +3 of BAC +5 de norm. Voor managementrollen wordt vrijwel altijd minimaal BAC +5 gevraagd.
Wie de Franse opleidingslogica begrijpt, voorkomt misverstanden, maakt betere keuzes in internationale rekrutering en kan realistisch beoordelen of een kandidaat aansluit bij de Nederlandse functie-eisen
Conclusie
Franse diploma’s lijken misschien ingewikkeld, maar de structuur is verrassend logisch zodra je de basis begrijpt. Door helder te kijken naar BAC-niveaus, de verschillende opleidingsroutes en de waarde die Fransen hechten aan diploma’s, kun je cv’s beter beoordelen en betere beslissingen nemen bij personeel werven in Frankrijk.
Met de juiste kennis ben je als Nederlandse ondernemer beter voorbereid op zakendoen Frankrijk en haal je meer rendement uit internationale arbeidsbemiddeling.
FAQ over opleidingsniveaus beoordelen bij personeel aannemen Frankrijk
