Blog België

Je hebt je eerste Belgische Accountmanager of Salesmanager gevonden. Een mooie mijlpaal. En dan komt vrijwel altijd dezelfde vraag op tafel: moet ik nu ook meteen een Belgische BV oprichten? Het korte antwoord is nee, dat hoeft niet per se. Het langere antwoord is belangrijker. De juiste keuze hangt af van hoe je wil groeien…

De Belgische arbeidsmarkt staat al geruime tijd onder druk. De werkloosheid is laag en dat merken werkgevers direct. Vacatures blijven langer openstaan, goede kandidaten hebben volop keuze en de verwachtingen ten aanzien van een nieuwe werkgever zijn hoger dan ooit. Wie vandaag succesvol aan de slag wil met recruitment België of personeel wil werven in…

De wereld voelt onzekerder dan ooit. Geopolitieke spanningen, handelsoorlogen en veranderende wetgeving zorgen voor terughoudendheid bij exporteurs. Dat zie je ook terug in het historisch lage exporteursvertrouwen van 5,9, het laagste niveau sinds de financiële crisis. Ondanks deze onzekerheid blijft Europa met afstand de belangrijkste én meest kansrijke groeimarkt voor Nederlandse bedrijven. Sterker nog: 71%…

Je wilt de Belgische markt niet langer op afstand bedienen, maar echt lokaal aanwezig zijn. Dat is logisch. Belgische klanten hechten veel waarde aan persoonlijk contact en een vast aanspreekpunt in hun eigen land. Toch schrikken Nederlandse ondernemers vaak wanneer zij inzicht krijgen in de loonkosten van hun eerste Accountmanager of Sales Manager in België.…

Steeds meer Nederlandse bedrijven hebben ook personeel in België. Vaak omdat de Belgische markt mooie kansen biedt. Wat de reden ook is: samenwerken met een collega in België die grotendeels op afstand werkt, vraagt om een doordachte aanpak. In de praktijk merken veel ondernemers en managers dat verschillen in cultuur, verwachtingen en communicatie meer impact…

Wie als Nederlands bedrijf een Accountmanager in België wil aannemen, merkt snel dat arbeidsvoorwaarden daar anders zijn ingericht dan in Nederland. Belgische salesprofessionals hechten veel waarde aan stabiliteit, zekerheid en het totale verloningspakket. Dat gaat verder dan alleen het bruto salaris. Wie deze verschillen onderschat, loopt het risico op misverstanden tijdens recruitment België of zelfs…