Blog

De wereld voelt onzekerder dan ooit. Geopolitieke spanningen, handelsoorlogen en veranderende wetgeving zorgen voor terughoudendheid bij exporteurs. Dat zie je ook terug in het historisch lage exporteursvertrouwen van 5,9, het laagste niveau sinds de financiële crisis. Ondanks deze onzekerheid blijft Europa met afstand de belangrijkste én meest kansrijke groeimarkt voor Nederlandse bedrijven. Sterker nog: 71%…

Je wilt de Belgische markt niet langer op afstand bedienen, maar echt lokaal aanwezig zijn. Dat is logisch. Belgische klanten hechten veel waarde aan persoonlijk contact en een vast aanspreekpunt in hun eigen land. Toch schrikken Nederlandse ondernemers vaak wanneer zij inzicht krijgen in de loonkosten van hun eerste Accountmanager of Sales Manager in België.…

Steeds meer Nederlandse bedrijven hebben ook personeel in België. Vaak omdat de Belgische markt mooie kansen biedt. Wat de reden ook is: samenwerken met een collega in België die grotendeels op afstand werkt, vraagt om een doordachte aanpak. In de praktijk merken veel ondernemers en managers dat verschillen in cultuur, verwachtingen en communicatie meer impact…

Wie een Frans cv leest, stuit al snel op termen als “bac +3”, “bac +5” of “Grande École”. Voor Fransen is dit de normaalste zaak van de wereld, maar voor veel Nederlandse ondernemers voelt het als abracadabra. Dat heeft een simpele reden: het Franse onderwijssysteem volgt een compleet andere logica dan ons MBO–HBO–WO-model. Bij werving…

Wie vandaag wil werven in Duitsland, merkt het direct: goede mensen zijn schaars. De Duitse arbeidsmarkt is al jaren krap en dat heeft grote gevolgen voor Nederlandse ondernemers die willen groeien over de grens. Toch zie ik dat veel bedrijven deze realiteit onderschatten. De vraag is niet óf de arbeidsmarkt krap is, maar hoe je…

Wie als Nederlands bedrijf een Accountmanager in België wil aannemen, merkt snel dat arbeidsvoorwaarden daar anders zijn ingericht dan in Nederland. Belgische salesprofessionals hechten veel waarde aan stabiliteit, zekerheid en het totale verloningspakket. Dat gaat verder dan alleen het bruto salaris. Wie deze verschillen onderschat, loopt het risico op misverstanden tijdens recruitment België of zelfs…